Баннер

"Горячая линия" о незаконном сборе денежных средств

"Горячая линия" о незаконном сборе денежных средств в образовательных организациях Харовского муниципального округа

 

8 (81732) 2-14-36 Начальник Управления образования Администрации Харовского муниципального округа Вологодской области

Горячая линия

Горячая линия по вопросам проведения мероприятий в рамках программы "Модернизация школьных систем образования"

8 (8172) 21-46-00, 8 (81732) 2-14-36

Горячая линия

Работа "горячей линии" по вопросам обеспечения учебниками и учебными пособиями обучающихся

(88172) 214-700

Лебедева Анна Анатольевна

Горячая линия

По вопросам каникулярного отдыха и занятости детей в период каникул

Болотова Анастасия Сергеевна

8 (81732) 3-23-04

(881732) 2-14-36

"Горячая линия" по введению обновлённых ФГОС НОО,ООО,СОО в общеобразовательных организациях Харовского муниципального округа
Телефоны «горячей линии» 8 (81732) 2-19-45,8 (8172) 21-46-00, 8 (8172) 21-47-00

Главное меню

Национальныепроекты.рф

- ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ -
по выплате ежемесячного денежного вознаграждения классным руководителям

Начальник Управления образования Администрации Харовского муниципального округа Вологодской области

Петрова Ольга Николаевна

(881732) 2-14-36

Заместитель начальника отдела по экономическим вопросам МКУ "Центр бюджетного учета и отчетности" Скобелева 

Светлана Александровна 

(881732) 2-20-61

 

 

Социально-психологическое тестирование обучающихся

Персональные данные. Дети

Список госуслуг, предоставляемых через ЕПГУ

Как зарегистрироваться на ЕПГУ

Портал государственных и 
муниципальных услуг Вологодской области

Главное управление МЧС России по Вологодской области осуществляет отбор кандидатов на учебу в образовательные организации высшего образования МЧС России

Сотрудник федеральной противопожарной службы (ФПС) - гражданин, который взял на себя обязательства по прохождению службы в ФПС в должности рядового или начальствующего состава и которому в установленном настоящим Федеральным законом порядке присвоено специальное звание рядового или начальствующего состава (статья 10 Фед. закона № 141-ФЗ).

Сотрудник федеральной противопожарной службы имеет право на:

- денежное довольствие, являющееся основным средством его материального обеспечения и стимулирования выполнения им служебных обязанностей;

- продвижение по службе с учетом результатов служебной деятельности, стажа службы в федеральной противопожарной службе, уровня образования;

- прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования;

- обязательное государственное страхование жизни и здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- государственную защиту его жизни и здоровья, жизни и здоровья членов его семьи, а также принадлежащего ему и членам его семьи имущества;

- государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- медицинское обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сотруднику федеральной противопожарной службы предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:

1) основной отпуск (30 календарных дней);

2) дополнительные отпуска;

3) каникулярный отпуск;

4) отпуск по личным обстоятельствам;

5) отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности по очной форме обучения;

6) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.

Сотрудникам федеральной противопожарной службы устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:

1) за стаж службы в федеральной противопожарной службе;

2) за выполнение служебных обязанностей во вредных и (или) опасных условиях;

3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях;

4) за ненормированный служебный день.

Основной и дополнительные отпуска сотруднику федеральной противопожарной службы предоставляются ежегодно начиная с года поступления на службу в федеральную противопожарную службу.

Стаж службы (выслуга лет) в ФПС исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника федеральной противопожарной службы, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в ФПС, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, а также представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.

Сотрудники ФПС имеют право на льготную пенсию при выслуге 20 календарных лет.

2026

На сайт УО

Мобильная версия обложки 270на480

2025

Помним9Мая