Баннер

"Горячая линия" о незаконном сборе денежных средств

"Горячая линия" о незаконном сборе денежных средств в образовательных организациях Харовского муниципального округа

 

8 (81732) 2-14-36 Начальник Управления образования Администрации Харовского муниципального округа Вологодской области

Горячая линия

Горячая линия по вопросам проведения мероприятий в рамках программы "Модернизация школьных систем образования"

8 (8172) 21-46-00, 8 (81732) 2-14-36

Горячая линия

Работа "горячей линии" по вопросам обеспечения учебниками и учебными пособиями обучающихся

(88172) 214-700

Лебедева Анна Анатольевна

Горячая линия

По вопросам каникулярного отдыха и занятости детей в период каникул

Болотова Анастасия Сергеевна

8 (81732) 3-23-04

(881732) 2-14-36

"Горячая линия" по введению обновлённых ФГОС НОО,ООО,СОО в общеобразовательных организациях Харовского муниципального округа
Телефоны «горячей линии» 8 (81732) 2-19-45,8 (8172) 21-46-00, 8 (8172) 21-47-00

Главное меню

Национальныепроекты.рф

- ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ -
по выплате ежемесячного денежного вознаграждения классным руководителям

Начальник Управления образования Администрации Харовского муниципального округа Вологодской области

Петрова Ольга Николаевна

(881732) 2-14-36

Заместитель начальника отдела по экономическим вопросам МКУ "Центр бюджетного учета и отчетности" Скобелева 

Светлана Александровна 

(881732) 2-20-61

 

 

Социально-психологическое тестирование обучающихся

Персональные данные. Дети

Список госуслуг, предоставляемых через ЕПГУ

Как зарегистрироваться на ЕПГУ

Портал государственных и 
муниципальных услуг Вологодской области

Череповецкий государственный университет

❓Почему стоит подать документы в Череповецкий государственный университет ?

?‍?ЧГУ - мобильная фабрика по производству идей, проектов, команд профессионалов и разработок.

?В ЧГУ была создана и третий год реализуется уникальная модель проектно-ориентированного образовательного процесса: образовательный процесс принимает осознанный характер, формируется пул проектных наставников, экспертов из числа представителей работодателей, устраняется «разрыв» между требованиями рынка труда к выпускнику вуза. В процессе обучения собираются команды и появляются новые роли: наставник, руководитель, тьютор. Команды работают под руководством преподавателей, научных сотрудников и наставников от компаний.

Учись у нас!

?Подробности поступления вы можете уточнить по телефонам:
+7(8202) 51-71-88, 51-81-70.

Еще больше информации можно найти на сайте приёмной комиссии ЧГУ: http://pk.chsu.ru/

#чгу #череповец #опорныйвуз35 #Абитуриент2021

2026

На сайт УО

Мобильная версия обложки 270на480

2025

Помним9Мая